BOM CANDIDATO DEVE POSSUIR
AS SEGUINTES QUALIDADES E CARACTERÍSTICAS
(1)
Ético e corajoso: o bom candidato deve ter senso de justiça, deve ser coerente
entre o discurso e a prática; deve ser honesto, transparente e verdadeiro
antes, durante e depois da campanha eleitoral; deve ser responsável na
administração dos recursos financeiros do município, deve ser corajoso para
enfrentar as resistências e obstáculos que encontrará no exercício do seu
mandato.
2)
Defensor da vida: o bom candidato é aquele que defende a vida em todos os seus
estágios de desenvolvimento. Não devemos votar em candidatos que defendem o
aborto ou a eutanásia. É importante votar na vida e não na morte! Merece o voto
dos cristãos os candidatos que defendem os valores da família.
3)
É humano e popular sem ser populista: o bom candidato é aquele que promove a
justiça social priorizando ações governamentais que favoreçam a superação das
desigualdades sociais e que trabalhe pela qualidade de vida dos cidadãos do
município. O bom candidato é aquele que sabe tratar as pessoas com respeito sem
ser paternalista ou demagogo.
4)
Tem sensibilidade ecológica: o bom candidato é aquele que tem noção de
sustentabilidade e por isso quer implementar políticas de preservação e
recuperação do meio ambiente e de saúde publica, mesmo contrariando interesses
imediatistas.
(5)
É inovador, mobilizador, envolvente: o bom candidato está a frente de seu tempo
e tem vocação para aprender, para inovar; toma iniciativas e sabe propor
desafios e levantar bandeiras mobilizando a comunidade com entusiasmo; foge ao
vício do governo voltado aos interesses particulares ou de grupos.
(6)
É desenvolvedor e empreendedor: o bom candidato tem objetivos nobres; é agente
de transformação, desenvolve a economia, gerando oportunidades para todos;
assume riscos com ousadia; é persistente, sabe buscar recursos alternativos e
tem capacidade de fazer acontecer os projetos propostos.
(7)
É estrategista: o bom candidato tem boa visão de futuro e conhece o potencial
do seu povo; sabe selecionar oportunidade e faz planejamentos estratégicos em
vista a alcançar os objetivos estabelecidos; sabe racionalizar recursos; sabe
utilizar-se da informação para controle, transparência administrativa e
agilização de serviços.
8)
É administrador: o bom candidato é aquele que demonstra desejo de competência.
É aquele que sabe delegar e descentralizar; sabe escolher seus colaboradores
diretos a partir da competência profissional; busca parcerias com outras
esferas de governo e com a sociedade; tem capacidade de alavancar recursos; não
gasta além do que arrecada e não contrai dívida exagerada; é um conciliador de
conflitos.
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